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集团召开机关作风建设工作会议

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【摘要】:
 为深入贯彻省第十三次党代会精神,进一步强化集团机关作风建设,提振机关干部的精气神,以新形象、硬作风,全力完成集团生产运营、投资建设、经营管理等各项工作目标,6月16日,集团召开机关作风建设工作会议,集团党委书记、总裁朴庸健出席会议并讲话;集团党政领导班子、机关全体人员参会;会议由党委副书记邵曙海主持。

         为深入贯彻省第十三次党代会精神,进一步强化集团机关作风建设,提振机关干部的精气神,以新形象、硬作风,全力完成集团生产运营、投资建设、经营管理等各项工作目标,6月16日,集团召开机关作风建设工作会议,集团党委书记、总裁朴庸健出席会议并讲话;集团党政领导班子、机关全体人员参会;会议由党委副书记邵曙海主持。

 

 

  会上,人力资源部通报集团机关考勤考纪情况;总裁办(党群工作部)宣读《机关转作风强能力实施方案》。

 

 

  朴庸健总裁强调,机关作为集团的管理中枢,在战略谋划、机制建立、资源配置等方面发挥重要作用,加强机关干部能力作风建设,是实现集团高质量发展的必然要求。作风建设永远在路上,要持之以恒抓好、抓细、抓实。

  ➤提高政治站位,以习近平生态文明思想为指导,把省委建设“绿色龙江”的要求作为总目标,推动机关全体干部能力作风实现革命性锻造、颠覆性重塑、根本性转变,助推集团又好又快发展。

  ➤加强组织领导,要坚持以上率下,形成上下贯通、齐抓共管、强力推进的工作格局,经理级以上干部要做到率先垂范,坚决克服工作中的“慵懒软”“散慢拖”“推躲闪”问题,确保集团重大决策、重大部署及时有效贯彻落实。

  ➤优化流程提升工作效能,进一步整章建制,优化工作流程,科学定岗定编,不断转变工作作风,全面提升机关工作效能。

  ➤严肃考勤考纪,严格履行各类审批程序,保证各部门工作任务有效落实。

  ➤加强机关干部的培养、选拔和使用,通过“下基层”等方式,引导机关干部在生产一线中提升自我、完善自我,为干部成长成才提供广阔平台。

  ➤以鲜明用人导向激发干事热情,建立全面科学的干部评价和奖惩体系,对担当奉献、作风优良、干事成事的干部在提拔任用上优先考虑。

  ➤营造风清气正、干事创业的良好氛围,努力打造一支素质高、能力强、作风好、纪律严、员工认可的干部队伍,为走好高质量发展之路提供重要保障。

 

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